ODKRIVANJE OSEBNIH IN POKLICNIH POTENCIALOV

12.10.2016

Naša vloga v konzorciju projekta »Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2016-2019« je razvoj in izvedba programa NAZAJ NA KONJA, ki temelji na priznani metodi Equine Assisted Learning / Učenje s pomočjo konj in smo ga intenzivneje razvijali v zadnjih treh letih.

Besedna zveza »nazaj na konja« odpira mnogo asociacij.

Kadar nam stvari dobro tečejo, radi rečemo, da smo »na konju«. Kadar pa naletimo na ovire in na videz nepremostljive težave v osebnem in poklicnem življenju, se včasih dotaknemo tal...  Takrat moramo zbrati pogum in motivacijo ter uporabiti nova znanja in spretnosti, da se spet zavihtimo »nazaj na konja«.

Program je namenjen manj usposobljenim zaposlenim z največ V. stopnjo izobrazbe, ki so starejši od 45 let.

S programom želimo:

-        prispevati k boljšemu počutju zaposlenih na delovnem mestu  

-      osvetliti pomen vzajemnega vpliva, ki ga ima zadovoljstvo pri delu na osebno in družinsko življenje ter obratno

-        spodbuditi motivacijo zaposlenih za delo, izobraževanje in osebnostno rast

-      izboljšati medsebojno komunikacijo med zaposlenih in okrepiti njihove socialne veščine

-      izpostaviti konkretne rešitve, s katerimi lahko zaposleni lažje uskladijo delo, družino in osebne interese

Ob naši spodbudi boste lažje preskočili ovire na vaši poti k spremembam!

Se bojite padca? Nikar. V življenju se je potrebno vedno znova povzpeti  NAZAJ NA KONJA!

 

Dodatne informacije in prijave v program:

Koordinatorka in izvajalka programa: Metka Demšar Goljevšček, univ.dipl.ped. in soc.kult., metka@nakonju.si.