Skip to content Skip to footer

PRIDOBIVANJE TEMELJNIH IN POKLICNIH KOMPETENC 2018 – 2022

Project name: TPK 2018-2022, LU PTUJ
Obdobje trajanja: 14. 9. 2018 – 31. 10. 2022

Financerja: Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. 

Projektni partnerji: People's University of Ptuj (vodja konzorcija), People's University of OrmožBack to the horse institute and Tehniški šolski center Maribor. 
Target group: zaposleni in brezposelni prebivalci Spodnjega Podravja, s posebnim poudarkom na manj izobraženih in starejših od 45 let. 

Namen projekta je povečati vključenost odraslih v vseživljenjsko učenje (VŽU) ter izboljšati kompetence, ki jih potrebujejo zaradi potreb na trgu dela, večje zaposljivosti ali mobilnosti ter osebnega razvoja.

The programs we will implement:

  • Programi usposabljanja za življenjsko uspešnost (Razgibajmo življenje z učenjem, Izzivi podeželja)
  • Javno veljavni program Začetna integracija priseljencev
  • Javno veljavni program Računalniška pismenost za odrasle
  • Neformalni izobraževalni program Računalniško digitalno opismenjevanje
  • Neformalni izobraževalni program Govorim slovensko
  • Neformalni izobraževalni program Sporazumevanje v tujem jeziku na ravni A2
  • Usposabljanje za uporabo načel HACCP sistema
  • Program priprave na strokovni izpit iz upravnega postopka
  • Program priprave na izpit iz znanja iz slovenščine kot drugega in tujega jezika na osnovni ravni
  • Program priprave na opravljanje izpita iz znanja računalništva ECDL
  • Program priprave za prijavo v postopek pridobitev nacionalne poklicne kvalifikacije Socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka

Programs are for participants FREE, saj so financirani s strani Evropskega socialnega sklada in Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport. 

Program NAZAJ NA KONJA

S programom Nazaj na konja želimo prispevati k boljšemu počutju zaposlenih na delovnem mestu, osvetliti pomen vzajemnega vpliva, ki ga ima zadovoljstvo pri delu na osebno in družinsko življenje, spodbuditi motivacijo zaposlenih za delo, izobraževanje in osebnostno rast, izboljšati medsebojno komunikacijo med zaposlenimi in okrepiti občutek lastne vrednosti, kar bo vplivalo tudi na splošno izboljšanje psihofizičnega počutja.

Ob naši spodbudi boste lažje preskočili ovire na vaši poti k spremembam!

Se bojite padca? Nikar. V življenju se je potrebno vedno znova povzpeti  NAZAJ NA KONJA!

URNIK

Informacije in prijave:
Koordinatorka in izvajalka programa: Metka Demšar Goljevšček, univ.dipl.ped. in soc.kult.,
E: metka@nakonju.si

Link to the European Cohesion Policy website.

LUP Logo LogotipLUOrmoz1 logoTSC Logotip NaKonjuSI 
en_USENG
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.